Stv. Leiterin / Stv. Leiter Prozessengineering

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Abteilung/Bereich

Frischfleisch

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.Möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Ist das Lean Management Ihre Leidenschaft und haben Sie ein Flair, Andere zu motivieren und zu begeistern? Wollen Sie Ihre Erfahrung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse einbringen und einen Beitrag dazu leisten, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln?

Gestalten Sie aktiv mit:

• Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und Betreuung eines funktionierenden Verbesserungsmanagements (KVP)
• Unterstützung und Coaching der Führungspersonen in der Umsetzung des Lean-Prozesses
• Koordination von Terminen, Verteilung von Unterlagen und Organisation von Schulungen inkl. Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Präsentationsunterlagen
• Analyse der Arbeitsprozesse und Erarbeitung von Massnahmen zur Verbesserung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
• Führung von Projekten zur Optimierung der Prozesse inkl. Evaluation und Umsetzung nötiger Investitionen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktionssystems Top X
• Aktive Mitarbeit bei der Betreuung unserer Kennzahlen

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Lebensmittelbranche
• Weiterbildung im Bereich Lean Management oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Erfahrung im Lean Management sowie in der Führung von abteilungsübergreifenden Projekten sind von Vorteil
• Offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie des Kennzahlenmanagements Power BI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

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Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

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Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Nicole Hostettler

Stv. Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5412

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.