Vos missions principales :

• Gestion administrative générale, y compris le suivi des documents et la correspondance.
• Contribution au cycle de vie des collaborateurs :
  • Gestion des entrées et sorties (contrats, certificats de travail, onboarding/offboarding).
  • Suivi des dossiers du personnel.
  • Appui dans les processus RH (recrutement, formation, évaluations).
• Soutien dans les tâches administratives liées aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Diplôme CFC employé(e) de commerce ou équivalent.
• Expérience similaire dans un poste administratif ou RH.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
• Résidence en Suisse obligatoire.
• Aisance avec les outils bureautiques (MS Office).