Verantwortliche LEP mit aktiver Mitarbeit im Pflegepool (80-100%)
Care21
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Innerschweiz
Unser Kunde, eine renommierte Gesundheitseinrichtung mit mehreren Standorten in der Schweiz, bietet ein modernes, einfühlsames Umfeld für Patienten mit vielfältigen Pflegebedürfnissen. Durch die konsequente Ausrichtung auf höchste Qualitätsstandards, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse der Patienten entsteht eine Atmosphäre, in der sich Menschen rundum gut betreut und sicher aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegekräfte zur optimalen Nutzung des LEP-Systems
- Gewährleistung einer hohen Qualität der erfassten Daten sowie Pflege und Weiterentwicklung der Leistungserfassungsprozesse (LEP)
- Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen in den Bereichen Pflegequalität, Produktivität und Kosteneffizienz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegekader und dem Controlling, um Pflegeprozesse zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern
- Ständige Anpassung und Weiterentwicklung der LEP-Pakete in enger Kooperation mit interdisziplinären Teams
- Im Pflegepool: Verantwortung für die eigenständige, professionelle Pflege und Betreuung von Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Standards
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung im Akutbereich
- Fundierte Kenntnisse im LEP-System und dessen praktischer Anwendung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden sowie in der Weitergabe von Fachwissen
- Gute IT-Kenntnisse und Interesse an der Optimierung von Prozessen sowie im Bereich Qualitätsmanagement
Ihre Perspektiven
- Sie erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Gesundheitseinrichtung
- Attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich kostengünstiger Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant sowie kostenloser Kaffee, Tee, Mineralwasser und saisonale Früchte
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsinfrastruktur
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Mobilitätslösungen
Contact
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