Demenzexpertin / Demenzexperte (Pflegefachperson) - Verantwortung für die Fallführung im Bereich Mem
Care21
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Möchtest du deine Expertise und Einfühlungsvermögen in einem lebendigen Arbeitsumfeld einbringen? Suchst du eine erfüllende Aufgabe, bei der du eigenständig arbeiten und deine Ideen aktiv einbringen kannst?
Ihre Aufgaben
Individuelle und zielgerichtete Pflege sowie Betreuung der Klientinnen und Klienten unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen. Beratung und Unterstützung von Angehörigen im Pflegeprozess. Verantwortung für die Fallführung durch die Planung, Koordination und Evaluierung der Pflegeprozesse. Anleitung, Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden auf verschiedenen Kompetenzstufen. Zusammenarbeit mit Fachpersonen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern im interdisziplinären Team. Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden.Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe. Ein respektvolles und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, körperliche und psychische Herausforderungen zu meistern. Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2). Besitz eines Führerausweises der Kategorie B oder die Bereitschaft, ein Elektrovelo für den Arbeitsweg zu nutzen.Ihre Perspektiven
- Attraktive Löhne - deine wertvolle Arbeit wird fair honoriert.
- Grosszügige Pensionskassenbeiträge (72%) - zur Absicherung deine Zukunft ab.
- Nachhaltigkeit - sei Teil einer Organisation, die umweltbewusst und verantwortungsvoll handelt.
- Ein interprofessionelles Team mit flacher Hierarchie und einer wertschätzenden Führungskultur.
- Zeit, um Kundinnen und Kunden individuell und ungestört zu betreuen.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zusätzliche Ferienoptionen und Gesundheitsboni.
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel.
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