adjoint-e de direction

"Une Société soucieuse de son avenir commence par l'enfance – Les Collonges, pour un accueil épanouissant et inclusif des enfants, attentifs à la sérénité des parents"

Vous souhaitez contribuer activement à ce projet de Société ?

Cette annonce est pour vous !

Le CVE Les Collonges est un centre de vie enfantine privé – subventionné qui accueille plus de 87 enfants de 4 mois à 5 ans vivant dans le quartier Collonges, France et Maupas à Lausanne. Situé au cœur de la ville, notre centre est souvent apprécié par les parents pour son atmosphère chaleureuse et bienveillante, favorisant une socialisation saine, épanouissante et inclusive des enfants.

Pour seconder la directrice dans les missions, la vie institutionnelle et le bon fonctionnement du CVE, et pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, nous cherchons un·e

Adjoint·e de direction à 70%

Votre mission 

En qualité d’adjoint·e de direction, vous mettez en œuvre la mission en accord avec la stratégie et la politique institutionnelle définies par la direction et le comité du centre. Vous veillez au respect du concept pédagogique et à la qualité de l’accueil offert aux enfants. Vos principales tâches sont :

• assurer la direction et l’organisation des aspects pédagogiques et fonctionnels, en lien avec la direction
• encadrer et évaluer les collaborateurs·trices et les étudiants·tes
• gérer les prestations
• participer activement au pilotage de la structure et au développement des projets institutionnels
• contribuer aux bonnes relations avec les familles et les partenaires extérieurs

Nous vous offrons

• Un poste à responsabilités au sein d’une institution et d’une équipe de direction dynamique et innovante
• Une activité variée au sein d’un établissement à taille humaine
• Un concept pédagogique valorisant la tolérance, la créativité et l’épanouissement de chacun
• Des horaires réguliers et souples
• Une rémunération selon le barème Equitas de la Ville de Lausanne
• Une activité variée, au sein du Réseau-L

Votre profil 

• Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ou autre formation niveau HES reconnue par l’OAJE, un CAS en gestion d’équipe complété par une formation postgrade de praticien·ne formateur·trice ou
• Minimum 5 années d’expérience professionnelle au sein d’une collectivité d’enfants
• Solides compétences organisationnelles, de priorisation, d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration interdisciplinaire
• Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail, ainsi qu’une ouverture aux changements et de la réactivité

Prêt·e à relever ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet via Job Up.

Délai de postulation : 26·01·2025

Renseignements : Anne Daerendinger, Directrice du CVE Les Collonges

021 316 55 00 et https://cvelescollonges·ch·