Recruiting Partner (w/m/d), befristet für 9 – 12 Monate
Raiffeisen Gruppe
Date de publication :
04 avril 2025Taux d'activité :
10 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :St. Gallen
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Résumé de l'emploi
L'équipe Employer Branding & Recruiting de Raiffeisen gère son image employeur.
Tâches
- Responsabilité du processus de recrutement complet.
- Conseil proactif aux dirigeants sur l'acquisition de talents.
- Mise en œuvre de stratégies modernes pour l'attractivité employeur.
Compétences
- Formation supérieure en gestion ou domaine similaire requise.
- Expérience en recrutement à différents niveaux de carrière.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.
Est-ce utile ?
Das Team Employer Branding & Recruiting ist verantwortlich für den gesamten Arbeitgeberauftritt von Raiffeisen sowie die Begleitung der Führungskräfte bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Wir nehmen eine aktive Rolle ein, wenn es darum geht, unsere hohe Arbeitgeberattraktivität authentisch gegen aussen und innen zu vermitteln und unsere Vakanzen hinsichtlich Kulturpassung und Kompetenzen optimal zu besetzen.
Für unser Team mit Standort in St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive und empathische Persönlichkeit, die uns dabei hilft, die richtigen Personen für Raiffeisen Schweiz zu gewinnen.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zur Vertragserstellung
- Proaktive Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalgewinnung
- Mitarbeit bei der Umsetzung neuer, moderner und kreativer Massnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität
- Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Projekte im Recruiting und Employer Branding
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HF)
- Mehrjährige Erfahrung in der Talentgewinnung auf allen Karrierestufen in einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse und Affinität für aktuelle Trends im Employer Branding
- Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken