Assistant-e social-e
Infos sur l'emploi
Date de publication :
02 mai 2024Taux d'activité :
80%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Rue des Marchandises 7, 1260 Nyon
L’Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du District de Nyon cherche, dans le cadre de ses activités liées à l’application de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV), pour le Centre Social Régional (CSR) de Nyon,
Le CSR a pour mission de recevoir toute personne ayant besoin d’aide, d’informations ou de conseils, de lui proposer un appui social afin de la soutenir vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle, d’évaluer son droit au revenu d’insertion (RI) et, le cas échéant, de verser les prestations financières correspondantes.
Responsabilités principales :
- Accueillir, écouter, renseigner et orienter toute personne qui présente une demande d’aide.
- Soutenir les bénéficiaires, avec ou sans prestations RI, afin qu’ils retrouvent leur autonomie sociale, financière et administrative, et prévenir ainsi le recours au RI
- Evaluer le droit aux prestations sociales dans le respect de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV)
- Effectuer un bilan et appuyer les bénéficiaires dans l’élaboration d’un plan d’action personnalisé
- Mettre à disposition des mesures d’insertion socio-professionnelles et collaborer avec les prestataires, ainsi qu’avec les partenaires du réseau socio-sanitaire
- Participer à la gestion des dossiers RI en collaboration avec les gestionnaires socio-administratifs
Votre profil :
- Diplôme d’une école d’études sociales (HES) ou titre jugé équivalent
- Expérience dans le domaine de l’aide sociale ou de la réinsertion socioprofessionnelle (3-5 ans)
- Connaissances de la législation sociale cantonale et fédérale
- Volonté de travailler dans un cadre normatif et administratif
- Fortes capacités organisationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse, y compris à l’écrit
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- CAS de Praticien-Formateur ou intérêt à effectuer la formation : un atout
Nous offrons :
- Des prestations adaptées aux exigences du poste
- Un travail varié au sein d’une structure à taille humaine
- Un environnement de travail en mutation et riche en défis
Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou date à convenir
Délai de postulation : nous attendons vos dossiers complets, munis d'une lettre de motivation jusqu'au 14 mai 2024
Renseignements complémentaires : C. Cardineau-Ferre, responsable équipe sociale ()