Manager

Description de l'offre

Dimension Managériale

• Communication et Objectifs : Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
• Accompagnement et Développement : Orienter les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
• Environnement de Travail : Créer un contexte favorable à l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe.
• Processus : Veiller à la standardisation, à la formalisation et au respect des processus.

Management Opérationnel

• Fonctionnement et Charge : Assurer le bon fonctionnement du service, maîtriser la charge des équipes et équilibrer les tâches opérationnelles et projets.
• Cohésion et Coopération : Favoriser la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise.
• Analyse et Orientation : Analyser les évolutions du domaine et orienter les activités de l’équipe en conséquence.
• Amélioration Continue : Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de planification en anticipant les nouvelles contraintes et participer activement à la veille technologique.

Profil

• Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent
• Expérience en organisation AGILE fortement appréciée
• Capacité de synthèse et à s'exprimer en anglais
• Domicile en Suisse

Qualités requises

• Aisance relationnelle et sens de la communication, à l'écoute
• Dynamisme, flexibilité et esprit d’équipe

Discrétion absolue garantie dans nos démarches.