Médecin adjoint en médecine et soins intensifs
Date de publication :
04 avril 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Nyon
Résumé de l'emploi
Le GHOL recherche un Médecin adjoint en médecine et soins intensifs. Intégrez une équipe médicale dynamique et bienveillante.
Tâches
- Superviser une équipe de chefs de clinique et d'assistants médicaux.
- Contribuer à des travaux de recherche clinique et à la formation.
- Participer à la gestion du service et aux gardes médicales.
Compétences
- Expérience de 4 ans en tant que chef de clinique dans un hôpital universitaire.
- Compétences cliniques avancées en médecine interne et soins intensifs.
- Capacité à superviser et à former les équipes médicales.
Est-ce utile ?
Médecin adjoint en médecine et soins intensifs
Date d'entrée : 01.09.2025
Le GHOL est l’établissement hospitalier de référence de la région Ouest lémanique, avec une mission pluridisciplinaire générale. Pour renforcer l’équipe médicale du service de médecine interne et des soins intensifs, le GHOL met au concours pour son site de Nyon un poste de Médecin adjoint en médecine et soins intensifs.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès des médecins-chef·fes co-responsables du service (Dr M. Betello - Dre M. Moret Bochatay – Dr G. Ongaro – Dr M. Schwab).
Date limite de candidature : 15 mai 2025
Poste ouvert à un taux de 80%.
Description du service:
Nous vous proposons de rejoindre des locaux flambant neufs, pensés pour renforcer la relation médico-soignante dans l’intérêt de la patientèle.
Le service de médecine de l’Hôpital de Nyon accueille plus de 2500 patients par année, avec une activité variée et une collaboration active avec les nombreux·ses spécialistes présent·es dans l’Hôpital. Le service des soins intensifs admet environ 1200 patients par année, avec une proportion significative de patient·es présentant des pathologies aigües sévères complexes. Le service de médecine interne est reconnu comme établissement de formation en médecine interne générale par l’ISFM. L’équipe médicale est composée de 4 médecins-chef·fes, 9 chef·fes de clinique et 24 médecins-assistant·es.
Description du poste:
Dans vos nouvelles fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment à,
- Superviser une équipe de chef de clinique et d’assistant dans leur activité clinique
- Contribuer, par choix, à des travaux de recherche clinique
- Contribuer au tournus de garde avec les médecins cadres du service
- S’impliquer activement dans le processus de formation des médecins et des partenaires soignants
- Réaliser les tâches de gestion de service confiées
- Participer à la rédaction d’articles de presse spécialisée
Ce rôle vous garantit de vous inscrire dans une démarche de formation bienveillante et reconnue.
Profil requis:
Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos :
- Expérience de 4 ans en qualité de chef de clinique dont au moins 2 ans dans un hôpital universitaire
- Compétences cliniques avancées en médecine interne hospitalière aiguë, urgences médicales et soins intensifs
- Compétences de supervision clinique et de délégation
- Compétences pédagogiques et intérêt à développer la formation des équipes médico-infirmières
- Expérience de gestion d’une équipe médicale
- Volonté de maintenir et développer la qualité des soins et de la formation dans le service.
Vous êtes particulièrement reconnu pour votre appétence aux outils informatiques facilitant la gestion de vos activités. De surcroît vous êtes apprécié par votre approche pédagogique.
Niveau de formation:
Titre fédéral de spécialiste en médecine interne général exigé (ou équivalent reconnu)
Avantages:
Nous vous offrons un large éventail casuistique en termes de patientèle. Vous aurez le privilège de travailler dans un contexte véritablement à taille humaine n’omettant un fort degré d’exigence. Nous vous garantissons, par ailleurs, une ambiance de travail privilégiant les relations humaines
Une caractéristique de notre service est l’accent mis sur la formation. Vous serez, ainsi, un véritable acteur du développement des compétences et du transfert des connaissances. Nous vous offrons également la possibilité de vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Les prises de décisions sont favorisées et nous recommandons la prise d’initiatives permettant à vos idées d’être rapidement réalisées.
Notre approche professionnelle est pluri-disciplinaire avec l’accent mis sur la proximité avec les autres spécialités médicales.