HR-Manager (m/w/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 juillet 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Luzern
Sind Sie HR Manger/in und streben danach, bei einem führenden Unternehmen zu arbeiten? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR Manager (m/w/d) 80-100%. Bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein und tragen Sie dazu bei, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. In Zusammenarbeit mit einem engagierten fünfköpfigen Team stellen Sie reibungslose HR-Prozesse sicher und beteiligen sich an spannenden Projekten. Der Standort im Raum Luzern ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Es stehen kostenfreie Parkplätze und kostenlose ÖV-Reisemöglichkeiten zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661316
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR Manager (m/w/d) 80-100%. Bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein und tragen Sie dazu bei, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. In Zusammenarbeit mit einem engagierten fünfköpfigen Team stellen Sie reibungslose HR-Prozesse sicher und beteiligen sich an spannenden Projekten. Der Standort im Raum Luzern ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Es stehen kostenfreie Parkplätze und kostenlose ÖV-Reisemöglichkeiten zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Als HR-Manager bei unserem Kunden tragen Sie die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Personalstrategie
- In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften steuern Sie sämtliche HR-Prozesse
- Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld anzuwenden
- Zusätzlich leiten Sie diverse HR-Projekte, von der strategischen Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Implementierung
- Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR auf Universitäts-, FH- oder Hochschulniveau
- Ihre Berufserfahrung haben Sie in den letzten fünf bis sieben Jahren gesammelt und Sie kennen sich bestens mit Landesmantelvertrag aus
- Sie haben die Chance, ein Team zu führen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
- Als Teil eines wachsenden Unternehmens können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen und sich neuen Herausforderungen stellen
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home Office
- Internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit
- Kostenloses Generalabonnement (GA)
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661316
