Teamleiterin / Teamleiter 80-100 %

Ein innovatives und sozial engagiertes Unternehmen setzt sich täglich mit Leidenschaft für die Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Es bietet ein breites Spektrum an Wohn-, Arbeits- und Beschäftigungsangeboten und schafft so eine Umgebung, in der individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Die Organisation verfolgt eine klare Vision der Inklusion und legt grossen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur. Als Arbeitgeberin überzeugt das Unternehmen durch attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Strukturen und ein unterstützendes Umfeld, das seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bietet. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die mit Herz und Kompetenz die Betreuung und Entwicklung der Klientinnen und Klienten aktiv gestaltet. Neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld erwartet die neue Teamleitung vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. 

Wenn Sie also Ihren nächsten Schritt als Teamleiterin / Teamleiter starten möchten, dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams und stellen die Qualität der Betreuung sicher
• Die Planung und Koordination der Betreuungsprozesse sowie die Sicherstellung der individuellen Förderung der Klientinnen und Klienten liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Standards im Betreuungsbereich gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und externen Stellen und vertreten die Interessen der Klientinnen und Klienten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Weiterbildungen in Führung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Leitungsfunktion
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Betreuungskonzepten und Methoden mit und sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden
• Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, die Sie in herausfordernden Situationen souverän einsetzen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen
• Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt flexible Arbeitszeitmodelle
• Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team, das Wert auf eine offene und transparente Kommunikation legt
• Die Organisation bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Angebote mitzuwirken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!