Koordinator:in Poolrekrutierung bei Infrastruktur Verfügbarkeit und Unterhalt Region Ost
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 mars 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Das kannst du bewegen.
- Als Koordinator:in Pool Rekrutierungen bist du das dynamische Bindeglied zwischen der Linie und HR Recruiting, Sourcing & Talents. Du spielst eine entscheidende Rolle, dass die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden.
- Gemeinsam mit unseren Recruitern unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche dabei, ihre Personalanforderungen optimal zu erfüllen. Du kümmerst dich aktiv um die Bewerbungen und baust einen wertvollen Pool potenzieller Kandidat:innen auf. Als Expert:in für die Berufsbilder im Bereich Infrastruktur nimmst du eine Schlüsselrolle zwischen Teamleiter:innen, Kandidat:innen und HR-SRT ein.
- Du bist eine vernetzungsstarke Persönlichkeit, die aktiv Kontakte zu den relevanten Fachbereichen innerhalb der Organisation pflegt und ausbaut. In deiner Funktion bist du in verschiedenen Arbeitsgruppen engagiert und trägst massgeblich zum Erfolg vielfältiger Projekte bei.
- Gemeinsam mit den Recruitern führst du Vorstellungsgespräche und pflegst einen engen Austausch mit den Bewerbenden. Deine Begeisterung und dein Engagement machen den Unterschied.
Das bringst du mit.
- Als offene und kommunikative Persönlichkeit pflegst du den Kontakt zu Menschen und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen sowie Kandidat:innen. Deine Fähigkeit, auf andere zuzugehen, trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
- Die Weiterentwicklung im Bereich Rekrutierung liegt dir am Herzen, und du bist motiviert, dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung EFZ und bist idealerweise gut in der SBB Infrastruktur vernetzt. Dein Netzwerk und dein Verständnis für interne Abläufe sind wertvoll, um passende Fachkräfte zu identifizieren und zu gewinnen.
- Wenn du bereits Erfahrung aus dem Infrastrukturumfeld oder als Teamleiter:in mitbringst, ist das ein Vorteil.
