2 stagiaires pré-HEG pour nos agences de Yverdon et Nyon

Vous nous intéressez

Vous êtes une personne curieuse, motivée à apprendre et à l’aise dans les contacts ? Vous avez une capacité d’adaptation rapide et vous vous intéressez aux métiers liés à la relation client, à la prévoyance et à la gérance immobilière ?

Vous envisagez d’intégrer une Haute École de Gestion à la rentrée 2026 et cherchez un stage concret, polyvalent et formateur d’une durée d’un an ? Alors ce stage est fait pour vous.

Vous débuterez votre expérience par 4 semaines de formation à notre siège de Lausanne, avant de rejoindre l'une de nos deux agences à Nyon ou Yverdon pour y mettre en pratique vos acquis en tant qu’assistant/e clients privés.

Vos principales missions :

• Accueillir les visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs des domaines prévoyance et immobilier
• Répondre à la réception, par mail ou par téléphone à leurs premières questions ou faire appel à un·e spécialiste le cas échéant
• Collaborer aux activités administratives avec notre équipe des assistants/es clients privés
• Apporter un soutien au responsable et aux conseillers clients privés (suivi d’offres, gestion des dossiers, événements, etc.)
• Aider les clients à remplir des formulaires, remettre ou récupérer des documents sur place
• Scanner et dispatcher les documents reçus dans nos processus et outils internes
• Donner des renseignements sur les appartements à louer, remettre ou réceptionner des clés

La date d’entrée en fonction sera le 11 août 2025.

A nous de vous motiver

Ce stage vous permettra de :

• Découvrir la diversité de nos activités liées à la prévoyance des 2e et 3e piliers et à l’immobilier
• Acquérir une première expérience en accueil clientèle, en prévoyance et en gérance interne
• Travailler dans un environnement stimulant, à taille humaine, avec un réel accompagnement
• Être encadré·e par des professionnel·le·s passionné·e·s, attentif·ve·s à votre progression
• Intégrer une entreprise ancrée localement, socialement responsable et tournée vers l’avenir

Nous offrons un environnement propice au développement des compétences et au partage d’expérience, tout en cultivant la bienveillance et le respect. Nous sommes certifiés Equal Salary et Great Place to Work et nous avons adopté une charte d’égalité des chances afin de garantir une équité de traitement à tous nos collaborateurs-rices. Nous entretenons une relation de proximité, basée sur la confiance et le long terme avec nos clients et nos collègues.

Si vous souhaitez postuler

Enregistrez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats) par le biais de www.retraitespopulaires.ch/emploi . Seuls les dossiers de candidature enregistrés sur le site de Retraites Populaires seront pris en considération.