Assistant-e Ressources Humaines 80 à 100%

Notre client est une institution publique.

Missions

Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les collaborateurs et collaboratrices ainsi que les cadres sur les questions RH. Vous serez également responsable de la gestion administrative pour le public cible dont vous avez la charge.

Sous la supervision de la responsable des ressources humaines et de ses 2 adjointes, vous assurerez l'organisation et la gestion des activités liées au traitement des dossiers, en veillant à une répartition équitable des priorités.

Vous coordonnerez les prestations RH conformément aux règles et directives de la DRH, tout en représentant la politique des ressources humaines de l'institution.

Profil du candidat

• Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation équivalente dans les domaines des sciences humaines, de la gestion d'entreprise hôtelière ou des sciences économiques, complétée par un certificat d'assistant-e en gestion du personnel.
• Idéalement, vous possédez une formation universitaire.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire.
• Connaissance du milieu médical et/ou du secteur public genevois est un atout.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité, grande faculté d'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs.
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs, en faisant preuve de diplomatie et d'entregent.

Conditions et Avantages

Mission temporaire longue.