Gestionnaire RH (h/f/d) - CDI - 80% - Sion Centre Zen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 novembre 2024
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chemin du Lazaret 5, 1950 Sion
Explore le goût de l'aventure avec nous !
En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité.
Rejoins une équipe composée de quelque 450 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence - nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.
Es-tu prêt(e) à construire activement ton avenir avec nous et à devenir l'artisan de ton succès ?
Tes missions :
Recrutement :
- Tu es le/la garant(e) du bon respect de la procédure d’engagement des collaborateurs ;
- Tu rédiges les annonces et gères leur diffusion sur nos différents canaux ;
- Tu es en charge de la gestion des candidatures et du tri des dossiers ;
- Tu coordonnes les entretiens d’embauche et les stages d’essai ;
- Tu administres l’ensemble des tâches relatives à l’intégration (onboarding) des collaborateurs ;
Gestion administrative du personnel :
- En collaboration avec la Responsable des salaires, tu gères le cycle de vie des collaborateurs dans son intégralité (entrées, sorties, mutations) ;
- Tu rédiges les documents relatifs au cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, résiliations, certificats de travail, etc.) ;
- Premier point de contact du service RH, tu gères les correspondances ainsi que les appels téléphoniques ;
- Tu tiens à jour les données du personnel ;
- Tu soutiens et suis quotidiennement un collaborateur RH junior (stagiaire HES) ;
- Tu prends part au processus des salaires et des assurances sociales ainsi qu’à diverses autres tâches administratives ;
- Tu participes activement aux projets de développement du service RH.
Ce que tu apportes :
- Tu disposes d’un CFC d’Employé(e) de commerce complété par le Certificat de Gestionnaire RH (ou formation jugée équivalente) ;
- Tu justifies 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Tu maîtrises parfaitement le français, tant à l'oral qu’à l'écrit ;
- Tu as de bonnes connaissances en allemand, tant à l’oral et à l’écrit (B2) ;
- Tu maîtrises les outils informatiques usuels, notamment le pack MS-Office ;
- Tu as de bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
- Tu as un esprit d'équipe et tu sais travailler de manière autonome et proactive ;
- De nature dynamique, tu es doté(e) d’un excellent sens de l'organisation et gères bien le stress.
Tes avantages :
- 5 semaines de vacances
- Horaires libres
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
- 13ème salaire
- Petits déjeuners offerts
- Primes de fidélité
- Formations continues
- Remise de 20% sur nos produits
- Réductions chez différents partenaires locaux (rabais flotte, fitness, etc.).
- Stationnement gratuit (site de production à Sion)
Date d’entrée : Dès que possible ou à convenir
Si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique, qui place l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via JobUp d'ici au 15.11.2024.
Contact
- Denise Caruso
