HR Business Partner Anstellungsbedingungen & Benefits (w/m/d) 50-100%
Randstad (Switzerland) Ltd.
Date de publication :
14 février 2025Taux d'activité :
50 – 100%- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un HR Business Partner créatif dans la région de Berne. Ce rôle offre l'opportunité de façonner des conditions de travail attractives.
Tâches
- Développer des concepts innovants pour les conditions d'emploi.
- Améliorer les modèles de travail pour répondre aux besoins futurs.
- Gérer des projets de la conception à l'implémentation.
Compétences
- Expérience en tant que HR Business Partner avec formation pertinente.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
job details
Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.
Dein Impact:
- Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
- Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den Bedürfnissen der Zukunft passen.
- Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ? du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst für tragfähige Lösungen.
- Du übernimmst die Strategie-Lead-Rolle für den Bereich ?Binden & Wertschätzen' und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.
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qualifications
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR-Fachexpert:in.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung (HF, FH oder Uni) im Bereich HRM oder einer verwandten Disziplin.
- Leidenschaft für die konzeptionelle Gestaltung von modernen Anstellungsbedingungen und Freude an der Umsetzung.
- Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und fähig, verschiedene Interessen zusammenzubringen.
- Du arbeitest gerne in Netzwerken und agilen Strukturen ? Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort.
Bereit, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
