Disponent/in Heizungsservice
Joker Personal AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürcher Oberland
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
- Als erste Ansprechperson für die Kundenanfragen, sei es telefonisch oder per E-Mail, empfangen Sie diese mit Gelassenheit und lösen diese souverän.
- Dank Ihres Fachwissens bewerten Sie Aufträge schnell und priorisierst sie entsprechend ihrer Dringlichkeit.
- Die termingerechte Planung und Durchführung von Revisionsaufträgen, Störungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen liegen in Ihren Händen, während Sie stets den Überblick behalten.
- Mit einem kühlen Kopf und organisatorischem Geschick jonglieren Sie die Aufträge, berücksichtigen dabei die Dringlichkeit und die Auslastung der Servicetechniker.
- Ihr Koordinationstalent kommt besonders zur Geltung, wenn Sie Einsatzpläne für bis zu 30 Servicetechniker erstellen und gleichzeitig die elektronisch eingegangenen Arbeitsrapporte bearbeiten.
- Unsere Daten sind von unschätzbarem Wert. Darum pflegen Sie diese mit viel Engagement, indem Sie unter anderem Anlagedaten erfassen und aktualisieren.
- Option auf Verlängerung resp. Festanstellung
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher Affinität zur anderen Disziplin
- Bereits Disposition-Erfahrung vorzugsweise von Servicetechnikern
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind stress-resistent (hohes Volumen) und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
- SAP-Kenntnisse sind sehr von Vorteil
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Zürcher Oberland
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-124281-164-2
Kontakt
Jacqueline Boxler,
044 213 60 62
E-Mail
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