Administration / InformatikLeitung HR-Administration 80-100%
Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Date de publication :
14 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Interlaken
- Salaire estimation de jobup.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobup.ch
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe RH dans un environnement dynamique. Profitez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement.
Tâches
- Diriger et optimiser l'administration des ressources humaines.
- Coordonner les processus administratifs du cycle de vie des employés.
- Gérer le processus de paie et de gestion du temps des employés.
Compétences
- Formation en gestion ou ressources humaines requise.
- Expérience solide en administration RH et paie.
- Compétences en communication et leadership essentielles.
Est-ce utile ?
Dein Aufgabengebiet
- Führung, Organisation und Weiterentwicklung der HR-Administration
- Koordination und aktive Mitwirkung in allen administrativen Prozessen entlang des Employee Life Cycle (Onboarding, Mutationen, Offboarding)
- Gesamtverantwortung des Lohn- und Zeitmanagementprozesses (inkl. Absenzen)
- Sicherstellung effizienter HR-Administrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung, HR-Beratung und HR-Fachleuten
- Koordination von Schadenmeldungen für die gesamte Spitalgruppe
- Mitverantwortung im jährlichen Revisionsprozess
Deine Kompetenzen
- Ausbildung in Betriebswirtschaft, Personalführung oder im HR als Grundvoraussetzung (Stufe Fachausweis oder Bachelor)
- Langjährige und fundierte Erfahrung in der Lohn- und HR-Administration
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Detaillierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (BC) und MS Office
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisationstalent
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und herausfordernden Situationen Lösungen zu finden
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.
Über uns
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, der Rettungsdienst, die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung im zentralen und östlichen Berner Oberland.
