Responsable de la Division PMO
Date de publication :
19 novembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Contexte
Au sein du Service des services partagés (SPAR), la division PMO gère le portefeuille de projets pour la Direction des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL). Elle met des chef·fe·s de projet internes et externes à disposition, pour mener les projets importants des SIL. Dans le rôle de Responsable de la Division PMO, vous dirigerez l'équipe en place, piloterez et améliorerez la gouvernance des projets et contribuerez au succès des SIL en gardant un rôle de Chef·fe de projet expérimenté·e.
Mission/s
Conduire des projets afin d'atteindre les résultats en fonction des objectifs fixés, des délais, des coûts, de la qualité et la sécurité
Organiser, coordonner et animer l'ensemble des équipes de maitrise d'oeuvre du projet
Conduire la gestion des parties prenantes du projet et arbitrer les éventuels différents entre les parties
Vérifier la conformité des nouveaux projets, des mandats d'initialisation et des rapports de clôture
Tenir à jour le portefeuille de projets et en assurer le suivi auprès du comité de direction des SIL
Diriger, organiser et planifier les tâches assumées par la division
Garantir le bon fonctionnement des processus et proposer des améliorations
Analyser les indicateurs et les tableaux de bord et prendre les mesures correctives
Superviser les projets de la division et les projets transversaux des SIL
Profil souhaité
Master universitaire en lien avec les métiers de l'énergie ou titre jugé équivalent
CAS en gestion de projet
CAS en management, un atout
Expérience professionnelle avérée dans un poste à responsabilités et en gestion de projet
Connaissance des enjeux technologiques, commerciaux et réglementaires du monde de l'énergie
Flexibilité, polyvalence et implication personnelle
Leadership et sens de la coopération
Sens de l'écoute, esprit de décision et capacité à l'action
Maîtrise des outils MS Office, SAP et logiciels métiers
Taux d'activité
80–100%
Classe salariale
12
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Florent Pichon
Chef de Service des services partagés
021 315 86 10
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.12.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 82 38.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.