RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTINUE (80-100%)

Tâches principales :

• Promouvoir la politique de l'apprentissage et de la formation continue tant à l'interne qu'à l'externe
• Piloter le centre de formation de la Commune de Montreux, avec la responsabilité de la coordination de l'ensemble des processus liés à la formation professionnelle et continue
• Conduire l'analyse des besoins des services et assurer la qualité du support apporté aux clients internes
• Gérer le budget de l'apprentissage (salaire des apprentis et frais de formation) et coordonner/ soutenir activement le réseau des formateurs internes
• Définir, en étroite collaboration avec les services, les besoins en formation continue et gérer le budget s'y référent
• Développer et (co)animer des programmes de formation
• Gérer, en collaboration avec le chef de service RH et les responsables RH, les processus de gestion prévisionnelle des effectifs

Profil souhaité :

• Formation supérieure en psychologie du travail, en management ou équivalent
• Attestation de formateur-trice en entreprise (CFFE) ou disposé-e à le faire, idéalement attestation de formateur-trice d'adultes
• Minimum 10 années d'expérience professionnelle liée aux deux domaines de la formation professionnelle et continue, idéalement acquise dans le secteur public et privé
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vision écosystémique
• Orientation service et solutions
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capable d'être force de proposition
• Esprit de collaboration et facilité de contact
• Maîtrise des outils MS Office et connaissance des logiciels Abacus et Zeit, un atout

Entrée en fonction : 1er avril 2025 ou date à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. M. Pidoux, chef du service RH et informatique : 021 962 77 81.

Intéressé-e à intégrer une équipe RH dynamique et entreprenante, et enthousiasmé-e à l'idée de participer à de nombreux projets visant à développer l'attractivité de l'Administration communale de Montreux ? Alors, n'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 14 février 2025.