Data Engineer, 80-100% (w,m,d)
Swiss Life AG
Date de publication :
04 septembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
Data Engineer, 80-100% (w,m,d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb der ETL-Ladestrecken und Reporting-Lösungen involviert
- Coaching von Entwicklungsteams, Codereviews und Support sind Teil Ihres Daily Business
- Bei der Entwicklung achten Sie auf gute Verständlichkeit, Erweiterbarkeit und Wartbarkeit
- Sie gestalten die zukünftige Datenplattform auf Microsoft Azure mit
Ihre Stärken
- SQL ist Ihre zweite Muttersprache und Sie fühlen sich sicher in der Anwendung von gängigen BI- und ETL-Tools
- Sie besitzen sehr gute Erfahrung mit Microsoft SQL Server inkl. Analysis Services
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis und eine überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen daraus abzuleiten, die Datenmodellierung fällt Ihnen leicht
- Sie haben ein abgeschlossenes Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.