sachbearbeiterin rechnungswesen temporär, 60 - 100% (w/m/d)

referenz: 31274

brauchen sie eine "kurze erfrischung"?

perfekt, dann sind sie bei diesem innovativen unternehmen im bereich der sanitärtechnik genau richtig. dank der hohen kompetenz, dem motivierten team sowie dem anspruch, die bestmöglichen individuellen lösungen für die kunden zu kreieren, konnte sich das unternehmen einen hervorragenden ruf im markt erarbeiten. zur ergänzung des teams sucht es nun, für einen befristeten einsatz von 2-3 monaten, eine zuverlässige und exakt arbeitende

sachbearbeiterin rechnungswesen temporär, 60-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie sind für die debitoren- und die kreditorenbuchhaltung zuständig
• dazu gehört die prüfung, kontierung und verbuchung der rechnungen
• ebenso sind sie für die erstellung und überwachung von zahlungsläufen zuständig
• zudem sind sie ansprechperson für interne und externe anliegen in diesem bereich
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen (mindestens 3 tage pro woche)

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig
• eine weiterbildung im bereich finanz- und rechnungswesen, bspw. als sachbearbeiterin rechnungswesen ist wünschenswert, jedoch keine bedingung
• wichtiger ist, dass sie mehrjährige berufserfahrung in der debitoren- und kreditorenbuchhaltung mitbringen
• bezeichnen sie sich als zuverlässig sowie exakt arbeitend und selbständig?
   

optimal, dann "erfrischen" sie ihren lebenslauf mit diesem temporären arbeitseinsatz. ich freue mich auf sie.

arbeitsort: raum widnau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 14
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Anderes

Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Temporäre Arbeit