Sales-Marketing Digital Manager Junior (80%) FR/DE (bilingue)

Vos missions principales

Marketing digital (60%)

• Superviser et actualiser les sites internet de nos marques dans trois langues (français, allemand, italien).
• Planifier, coordonner et gérer les réseaux sociaux : création de contenu, ciblage, optimisation, reporting et gestion des communautés.
• Collaborer avec des agences externes pour organiser des campagnes digitales, avec l’opportunité de gérer ces campagnes de manière totalement autonome le moment venu.
• Créer et coordonner des supports visuels et éditoriaux (photos, vidéos, print) en partenariat avec des intervenants internes et externes.
• Concevoir et piloter des événements (presse, médias, influenceurs) liés à nos marques.
• Gérer et analyser les performances sur les plateformes digitales (Meta, Google Analytics, Google Ads, etc.) et proposer des recommandations stratégiques et opérationnelles d'optimisation.
• Assurer la coordination des projets marketing, digital et communication entre les équipes locales et notre siège en Belgique, en respectant les délais et les objectifs fixés, ainsi que gérer la conception et la création de supports visuels directement ou via des tiers externes.

Sales & Trade Marketing (20%)

• Gérer et superviser la communication avec les agents via notre extranet (trois langues).
• Concevoir et réaliser des fiches produits attractives et adaptées aux différents modèles et marques.
• Assister les représentants dans la gestion des supports de communication sur le lieu de vente (POS).
• Organiser et suivre les envois de contrats annuels, précommandes et publipostages en collaboration avec l’équipe commerciale.
• Apporter un support administratif aux représentants lors de l’ouverture et la fermeture de points de vente.
• Créer et produire des outils de communication spécifiques au trade marketing.
• Assister le responsable vente, marketing et after sales dans leurs missions.

Profil recherché

• Diplômé(e) en marketing, communication ou équivalent (CREA, SAWI, Polycom).
• Expérience de 2 ans minimum en marketing digital, idéalement en agence (obligatoire).
• Expertise démontrée dans la gestion de projets de A à Z (conception, réalisation, production).
• Solide maîtrise des réseaux sociaux et de gestion de campagnes digitales (Meta, TikTok, Google Ads).
• Compétences avancées en outils multimédias (Adobe, WordPress) et création graphique.
• À l’aise avec les outils collaboratifs (Trello, Asana, Slack) et la suite Microsoft 365.
• Expérience désirée en gestion de petits événements, y compris médias, et prêt à y participer quelques w-e/année
• Excellente capacité rédactionnelle et parfaite maîtrise du français et de l’allemand (obligatoire), des connaissances en italien sont un atout.
• Parfaitement à l'aise avec les outils d'IA et utilisation fréquente.
• Passion pour les deux-roues motorisés, avec un permis moto/scooter idéalement.
• Dynamique, autonome, organisé(e), flexible et résilient(e), avec un esprit "hands-on".

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste varié, enrichissant et stimulant au sein d’une entreprise internationale dynamique.
• Des prestations salariales et de 2ème pilier attractives
• 5 semaines de vacances et une flexibilité de télétravail (à convenir).
• Des possibilités de développement rapide et de formations continues.
• Lieu de travail à Avenches (VD).
• En accord avec nos valeurs d'entreprise à savoir: "respect", "performance", "entrepreneur".

Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez votre dossier complet à Écrire un email (C.V., certificats de travail et lettre de motivation) avant le 12 janvier 2025. Pour plus d'informations sur le poste prenez contact à: Écrire un email www.moteogroup.com

DE

Über Moteo Two Wheels Europe

Seit fast 90 Jahren ist Moteo Two Wheels Europe eine führende Referenz in der unabhängigen Distribution von Motorrädern und Rollern in Europa. Mit Präsenz in Frankreich, der Schweiz, Deutschland, Portugal, Spanien, Belgien und den Niederlanden vertritt unser Unternehmen renommierte Marken wie SYM, Benelli, Lambretta und V-Moto. Dank unserer Expertise und unserem vielfältigen Markenportfolio erfüllen wir die Bedürfnisse aller Marktsegmente mit Leidenschaft, Professionalität und Innovation.

Für unsere Schweizer Tochtergesellschaft, Grandjean Diffusion SA, suchen wir einen/eine Sales & Marketing Digital Manager Junior. Vielseitig und engagiert werden Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Marketings und der digitalen Präsenz unserer Marken bei. Sie werden zudem eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien spielen und dabei die spannenden Herausforderungen der Branche meistern.

Ihre Hauptaufgaben

Digitales Marketing (60%)

• Die Webseiten unserer Marken in drei Sprachen (Französisch, Deutsch, Italienisch) überwachen und aktualisieren.
• Soziale Netzwerke planen, koordinieren und betreuen: Inhaltserstellung, Zielgruppenansprache, Optimierung, Berichterstattung und Community-Management.
• Mit externen Agenturen zusammenarbeiten, um digitale Kampagnen zu organisieren, mit der Möglichkeit, diese eigenständig zu verwalten.
• Visuelle und redaktionelle Inhalte (Fotos, Videos, Print) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erstellen und koordinieren.
• Veranstaltungen (Presse, Medien, Influencer) für unsere Marken entwerfen und durchführen.
• Die Performance auf digitalen Plattformen (Meta, Google Analytics, Google Ads usw.) analysieren und strategische sowie operative Optimierungsempfehlungen ausarbeiten.
• Die Koordination von Marketing-, Digital- und Kommunikationsprojekten zwischen lokalen Teams und unserem Hauptsitz in Belgien sicherstellen, inklusive Fristen- und Zielvorgaben, sowie visuelle Inhalte direkt oder über externe Partner erstellen und verwalten.

Sales & Trade Marketing (20%)

• Kommunikation mit Agenten über unser Extranet (in drei Sprachen) managen und überwachen.
• Attraktive und anpassbare Produktblätter für verschiedene Modelle und Marken entwerfen und umsetzen.
• Die Vertreter bei der Verwaltung von POS-Materialien (Point of Sale) unterstützen.
• Den Versand von Jahresverträgen, Vorbestellungen und Mailings in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam organisieren und überwachen.
• Administrative Unterstützung der Vertreter bei Eröffnungen und Schliessungen von Verkaufsstellen leisten.
• Kommunikationsmaterialien für das Trade-Marketing entwerfen und produzieren.
• Den Verantwortlichen für Vertrieb, Marketing und After-Sales bei ihren Aufgaben unterstützen.

Ihr Profil

• Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich (CREA, SAWI, Polycom).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur (obligatorisch).
• Nachgewiesene Expertise im Projektmanagement von A bis Z (Konzeption, Umsetzung, Produktion).
• Fundierte Kenntnisse der sozialen Netzwerke (Meta, TikTok) und von digitalen Werbekampagnen (Google Ads, Display).
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in Multimedia-Tools (Adobe, WordPress) und Grafikdesign (obligatorisch).
• Sicherer Umgang mit kollaborativen Tools (Trello, Asana, Slack) und der Microsoft-365-Suite.
• Idealerweise Erfahrung in der Organisation kleiner Events, inklusive Medien, und Bereitschaft zur Teilnahme an einigen Wochenenden pro Jahr.
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und perfekte Beherrschung von Französisch und Deutsch (obligatorisch); Italienischkenntnisse von Vorteil.
• Vertrautheit mit KI-Tools und deren regelmässiger Nutzung.
• Leidenschaft für motorisierte Zweiräder, idealerweise mit Motorrad- oder Rollerführerschein.
• Dynamisch, selbstständig, organisiert, flexibel, belastbar und mit einer "Hands-on"-Mentalität.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten

• Eine abwechslungsreiche, bereichernde und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Unternehmen.
• Attraktive Lohn- und Pensionskassenleistungen.
• 5 Wochen Ferien und flexible Homeoffice-Möglichkeiten (nach Vereinbarung).
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildungen.
• Arbeitsort in Avenches (VD).
• Im Einklang mit unseren Unternehmenswerten: "Respekt", "Leistung", "Unternehmertum".

Bereit für die Herausforderung?

Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an Écrire un email (CV, Diplome, Arbeitszeugnisse und Motivationsschreiben) bis spätestens 12. Januar 2025 ein. Nur vollständige Dossiers werden berücksichtigt.

Kontakt für weitere Informationen: Écrire un email www.moteogroup.com