Un-e assistante location & technique à 100 %

Mission

Vous intégrerez un groupe de gestion gérant un portefeuille d'immeubles privés et aurez pour responsabilité, les tâches suivantes ;

• Etablissement et renouvellement de baux et avenants
• Suivi des dossiers locataires
• Personne de contact pour les locataires et les propriétaires du groupe
• Mise en ligne et suivi des biens à la location
• Rédaction des bons de travaux pour les interventions courantes
• Collecte et remise des différents reportings et documents demandés par la direction du département de gérance
• Suivi des sinistres de votre portefeuille
• Collaboration au sein du groupe de gestion et plus particulièrement avec la gérante responsable
• Prise des PV pour votre groupe de gestion

Vous êtes qualifié dans le milieu de l’immobilier genevois (impératif) et vous avez ;

• Un CFC employé de commerce ou équivalent
• Un certificat Immobase ou équivalent
• Au minimum 3 ans d'expérience dans une régie genevoise ;
• Une connaissance avérée dans le programme de gestion ABACUS, avantage
• Maitrise du pack office et des outils informatiques usuels ainsi que les reportings
• Excellente rédaction en français et à l'aise avec la prise de PV

De plus, on vous reconnait les aptitudes suivantes ;

• Précision et autonomie
• Fort esprit d’équipe
• Orientée clients et sens de la confidentialité
• Excellente rédaction et orthographe
• Faculté d’analyse et proactivité

Cadre de travail :

• Une régie à dimension humaine
• Un environnement et cadre de travail agréables et accueillants
• Des conditions sociales attractives
• Possibilité de télétravail 1jr/sem., selon conditions
• Plages horaires flexibles, basées sur 40hrs p/sem.
• Des outils en constante évolution
• Un management basé sur l’écoute, la confiance et la valorisation des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et de prendre connaissance de votre parcours en tant qu'assistant-e location & techinique.

Afin de prendre en compte votre intérêt pour le poste et notre régie, nous vous prions d’insérer un texte de présentation dans l’encart de postulation prévu à cet effet.

Nous vous informons que nous ne pouvons pas fournir d'informations spécifiques concernant ce poste ou l'état d'avancement de la procédure de recrutement que ce soit par téléphone ou par e-mail. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entrée en fonction; 1er mai 2025