Chef/fe de projet Gestion de construction
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Tes missions
- Planification et réalisation de projets de rénovation
- Analyse de l'état des immeubles du parc locatif existant
- Calcule des coûts des projets, établissement des devis généraux
- Etablissement des dossiers d'appels d'offres, rédaction de descriptif des travaux
- Gestion des négociations avec les entrepreneurs, adjudication et rédaction des contrats d'entreprise
- Coordination des ingénieurs spécialisés et des entrepreneurs
- Contrôle des coûts, des délais et de la qualité des travaux
- Soutien et conseil des gérants d'immeubles concernant les questions de technique de construction
- Gestions des relations avec les clients internes et externes
Ton profil
- Formation de base en technique de construction sanctionnée d'un brevet et suivie d'une formation complémentaire, par ex. de technicien ES, d'architecte HES ou d'ingénieur HES
- Expérience d'un minimum de 5 ans comme chef de projet en Suisse dans la conduite de projets de rénovation.
- Très bonnes compétences organisationnelles et administratives (gestion de plusieurs projets simultanément)
- Sens du service et de l'orientation client
- Applications IT : Microsoft 365, Administration de projet Messerli, idéalement AutoCad
- Habilité de négociation, force de persuasion et professionnalisme
- Langue maternelle française, connaissance de l'allemand est un atout
- Flexible, autonome, apte à s'intégrer dans un groupe, communicatif
- Enthousiaste, orienté résultat et bonne résistance au stress
- Partenarial et très bonne compétences de communication (écrit et oral)
Avantages
- Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
- Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
- Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
- Home- / Mobile Office
- Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d'occupation de 100% ont la possibilité de
- Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
- 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités
- 14 jours de congé paternité
Contact
Lucrezia Frijia
Linkedin
Processus de candidature
La Livit Family
Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.
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