Amtliche/-r Tierärztin/Tierarzt, 80-100%

Der Veterinärdienst ist im Amt für Landwirtschaft zuständig für den Vollzug der Tierschutz-, Tierseuchen- und Tierarzneimittelgesetzgebung sowie der Lebensmittelgesetzgebung im Bereich der Tierhaltung und der Schlachtung im Kanton Solothurn. Für den Bereich Lebensmittelsicherheit suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Oensingen eine/-n Amtliche/-r Tierärztin/Tierarzt, 80-100%.

• Im Fachbereich Lebensmittelsicherheit arbeiten Sie im grössten und modernsten Rinderschlachthof der Schweiz in einem Team von 5 amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten sowie 17 amtlichen Fachassistenten.
• Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung.
• Sie erstellen Beanstandungen im Zusammenhang mit Verstössen gegen die Le-bensmittel-, Tierseuchen- und Tierschutzgesetzgebung.
• Zudem führen Sie diverse Kontrollen im Schlachtbetrieb durch (z.B. Hygiene, Tierschutz, etc.).
• Es besteht die Möglichkeit, weitere administrative Arbeiten oder Einsatz in Kleinschlachtbetrieben zu übernehmen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und idealer-weise über mehrjährige Erfahrung in der Nutztierpraxis.
• Sie haben die Ausbildung als amtliche Tierärztin/amtlicher Tierarzt mit Erlangung des Fähigkeitszeugnisses abgeschlossen oder sind bereit, dieses zu erlangen. Zudem verfügen über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen.
• Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen sich in diesem aktiv ein. Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit diversen Berufsgruppen machen ihnen Freude.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache schriftlich und mündlich perfekt und sprechen vorzugsweise auch Französisch.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.