Ingénieur-e en Optimisation technique et énergétique des bâtiments - SIA phase 6 (80 / 100%) - A Genève ou Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 août 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Amstein + Walthert Genève SA
Engineering & Consulting
Avenue Edmond-Vaucher 18
1203 GenèveOU Amstein + Walthert Lausanne SA
Engineering & Consulting
Av. D'Ouchy 52
1006 Lausanne
Engineering & Consulting
Avenue Edmond-Vaucher 18
1203 GenèveOU Amstein + Walthert Lausanne SA
Engineering & Consulting
Av. D'Ouchy 52
1006 Lausanne
Ingénieur-e en Optimisation technique et énergétique des bâtiments - SIA phase 6 (80 / 100%) - A Genève ou Lausanne
Amstein + Walthert Genève SA
Engineering & Consulting
Avenue Edmond-Vaucher 18
1203 Genève
Engineering & Consulting
Avenue Edmond-Vaucher 18
1203 Genève
OU
Amstein + Walthert Lausanne SA
Engineering & Consulting
Av. D'Ouchy 52
1006 Lausanne
Engineering & Consulting
Av. D'Ouchy 52
1006 Lausanne
Les installations techniques CVCSER sont de plus en plus complexes, les coûts d'entretien et d'énergies de plus en plus élevés et les objectifs environnementaux de plus en plus ambitieux. Il est ainsi nécessaire, tant pour garantir le confort des occupants qu'optimiser les différentes consommations d'énergies et fluides, de planifier le fonctionnement et les contraintes d'exploitations des installations CVCSER lors des phases de conception et réalisation(SIA2-3-4-5) mais également d'en permettre l'exploitation performante.
Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Tes missions :
- Assistance et conseils auprès des Maîtres d'ouvrage dans la conception et l'optimisation énergétique et l'exploitation des installations techniques du bâtiment - réflexion sur cycle de vie / CAPEX+OPEX
- Appui auprès de l'équipe en charge du déploiement de solutions de controlling énergétique
- Assistance à la mise au point des installations CVCSER après réception des bâtiments et installations
- Optimisation et exploitation des installations techniques, développement des prestations selon SIA 108 Phase 6, SIA 2040, SIA 2048
- Prise en charge des prestations de « autorité de commissionnement / commissioning authority» et « responsable commissionnement » dans le cadre de processus de labélisation (LEED, BREEAM. etc.) :
- Elaboration du plan de mise en service
- Suivi de l'intégration du commissioning dans le processus projet (contrôle des documents de projet)
- Contrôle en phase exploitation
- Audit technique et énergétique des installations
- Introduction aux volets techniques du Facility Management et Facility Management Anticipatif et à la SIA 113.
Tes compétences et qualifications :
- Formation de niveau ingénieur dans l'un des domaines suivants : génie thermique, génie énergétique, ingénierie CVCS, automatisme du bâtiment
- Connaissance pluridisciplinaire de terrain des installations CVCSER dans divers domaines d'application (administratif, industriel, médical, -)
- Connaissance des normes, lois et règlements en vigueur liés aux installations CVCSER
- Notions de physique du bâtiment
- Expérience solide en entreprise ou bureau d'ingénieur CVCSER (5 ans minimum), description succincte des projets phares et prestations réalisées attendue dans le cadre de la candidature
- Maîtrise de la suite office (Excel, Word, PowerPoint)
- Sens du relationnel, sens du contact
- Dynamisme et capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe
- Une expérience en tant que CxA de suivi de projet du début jusqu'à la labélisation est un atout.
Documents minimaux pour la candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Description succincte de projets phares et prestations réalisées, rôle et responsabilité
Notre offre
Conditions de travail et rémunération
- Horaires de travail flexibles
- 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (à Genève 6 semaines dès 50 ans et 10 ans de service
- Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
- Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)
Formation continue
- Programme de formation continue interne (Université A+W)
- Modèles de financement de formation continue externe
Caisse de prévoyance et prestations sociales
- Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)
- Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur
Carrière
- Possibilités de carrière dans toute la Suisse
- Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs
Avantages sociaux
- Divers avantages et offres dans différents domaines
- Bon demi-tarif CFF
Environnement de travail
- Des bureaux modernes
- Equipement informatique à la pointe de la technologie
Contact
Diana Ammann
Assistante RH
+41 22 749 83 01
Assistante RH
+41 22 749 83 01
Yann Gronek
Responsable du département Energie
+41 22 749 83 80
Responsable du département Energie
+41 22 749 83 80
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Contact
- Diana Ammann