Stagiaire en ressources humaines pré-HES / HEG ou post Bachelor (stage entre 10 et 13 mois) / Praktikantin/Praktikanten Human Resources vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss (10- bis 13-monatiges Praktikum)

hôpital fribourgeois

Infos sur l'emploi

Date de publication :27 novembre 2024
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Stage
Lieu de travail :Fribourg

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.

La Direction des ressources humaines recherche, pour l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e

Das freiburger spital (HFR) engagiert sich tagtäglich für die Gesundheit der Bevölkerung. Es ist an mehreren Standorten tätig und bietet eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen im stationären und ambulanten Bereich. Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht dabei stets im Mittelpunkt. Engagement, Solidarität und Respekt: An diesen Werten orientieren sich unsere 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Direktion Personal sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n

Nous demandons :

une formation achevée de degré secondaire II (CFC d’employé de commerce ou certificat de maturité gymnasiale) ou de degré tertiaire (Bachelor ou Master)

une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée

une personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipe

la parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)

la maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

d’autres expériences de stage professionnel dans le domaine sont un sérieux avantage

Nous vous offrons :

un travail varié et intéressant

un encadrement adapté et une formation pratique aux différents aspects de la gestion des ressources humaines dans un grand établissement

une rémunération selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou date à convenir

Renseignements : Mme A. Haymoz, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 43

Délai de postulation : 19 janvier 2025

Postulez ici !

Réf : HFR-A-244902

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Wir erwarten:

Abschluss der Sekundarstufe II (EFZ als Kauffrau/-mann oder Gymnasialmatur) oder der Tertiärstufe (Bachelor oder Master)

Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz im Team und gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Spitals, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Hohe Motivation, proaktives Handeln, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv ins Team einzubringen

Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Informatik- und Büroprogramme (insbesondere Word und Excel)

Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Anderweitige Praktikumserfahrung im selben Bereich von grossem Vorteil

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

Eine angemessene Betreuung und praktische Ausbildung im Zusammenhang mit den unterschiedlichen Aspekten der Personalverwaltung in einer grossen Institution