Mechaniker / in für Krane
Date de publication :
28 février 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Die Emil Egger Gruppe est le leader suisse en logistique de lourd. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail innovant.
Tâches
- Travail sur des grues à pneus et à grue lourde.
- Effectuer des contrôles, réparations et services.
- Travailler en collaboration avec les autres départements.
Compétences
- Formation en mécanique de véhicules lourds ou similaires.
- Compréhension technique en hydraulique et électricité.
- Capacité à travailler de manière autonome et précise.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Die Emil Egger Gruppe ist in der Schweiz der führende Anbieter von Schwergut-Logistik. In den Bereichen Kranarbeiten, Spezialtransporte, Industrieumzüge und Miethebebühnen sind über 210 Mitarbeitende beschäftigt. Mit dem umfassenden Spezial Know-how werden tagtäglich individuelle und innovative Kundenlösungen erarbeitet.
Unser eingespieltes Team der Werkstatt besteht aus 21 Mitarbeitenden, aufgeteilt in unserer eigenen Schlosserei, Kran- und LKW Abteilung. Um unsere moderne und wachsende Flotte in Schwung zu halten suchen wir dich zur Verstärkung für die Kranabteilung.
Aufgaben
Zu deinen Aufgaben in unserer Kranabteilung gehören:
- Arbeitsschwerpunkt Pneu - und LW- Krane
- Durchführung von Kontrollen, Reparaturen und Servicearbeiten
- Zusammenarbeit und Unterstützung mit den anderen Abteilungen der Werkstatt
Wir erwarten
- Ausbildung als LKW- Land- oder BaumaschinenmechanikerIn
- Technisches Verständnis für Hydraulik, Elektrik, Motorentechnik und Fahrzeugtechnik
- Du bis höhentauglich und hast Lust und Interesse, dich in allerhand Geräte einzuarbeiten
- Einsatzbereitschaft und hohe Teamfähigkeit
- Führerausweis Kat. C/E
- Durchdachte und zielorientierte Arbeitsweise
- Selbständige und exakte Arbeitsausführung
Wir bieten
- Topmodern ausgerüstete Werkstatt
- Selbständiges Arbeitsgebiet, Werkstatt mit Eigenverantwortung
- Sorgfältige Einführung und geregelte Arbeitszeiten
- Festanstellung in einem innovativen Familienbetrieb
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Kostenloser Parkplatz
- Familiäre Firmenkultur / Du-Kultur
