Infirmier-ère à l'Établissement de détention pour mineurs à Palézieux
Date de publication :
29 mars 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
L'établissement de détention pour mineurs à Palézieux recherche deux infirmiers.
Tâches
- Effectuer des bilans de santé pour les nouveaux détenus.
- Répondre aux urgences et assurer le suivi somatique.
- Collaborer à l'accompagnement quotidien des jeunes.
Compétences
- Diplôme infirmier HES requis, expérience appréciée.
- Sens de l'autonomie et bonnes aptitudes de communication.
- Sensibilité à l'éthique et à l'intégration sociale.
Est-ce utile ?
Soins
Infirmier-ère à l'Établissement de détention pour mineurs à Palézieux
Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) recherche deux infirmiers-ères diplômés-ées, à un taux d'activité entre 80% et 90% pour le 1er juin 2025 pour le Service médical de la prison des "Léchaires" à Palézieux, établissement carcéral recevant des mineurs et jeunes adultes.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l'ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur-trice-s interviennent directement dans les prisons vaudoises, en proposant des consultations et des soins aux détenus.
Mission
En votre qualité d'infirmier-ère à un taux d'activité entre 80% et 90% au sein du service médical de l'Etablissement de détention pour mineurs et jeunes adultes "Aux Léchaires" :
- Vous effectuez des bilans de santé pour les personnes nouvellement incarcérées
- Vous effectuez des prestations d'urgence et de suivi dans le domaine somatique
- Vous réalisez des prestations d'urgence et évaluations de situations critiques dans le domaine de la santé mentale et des suivis psychiatriques à long terme
- Vous participez conjointement, avec le Service pénitentiaire et les éducateurs, à l'accompagnement quotidien des jeunes sur leurs lieux de vie
- Vous collaborez à l'élaboration des programmes de suivi des mineurs
- Vous réalisez des prestations de soins groupales en collaboration avec les intervenants terrain
- Vous dispensez des prestations de prévention des risques de transmissions des IST en particulier
- Vous collaborez aux travaux en réseau avec les autres institutions de soins et d'accueil des patients
- Vous organisez des prestations de coordination avec les équipes d'agents pénitentiaires.
La diversité des populations rencontrées dans ce milieu permet le développement et l'exercice de compétences dans les domaines de soins somatiques et psychiatriques. Ils s'inscrivent dans une pratique interdisciplinaire et induisent une polyvalence des activités cliniques attrayante. Les aspects de santé communautaire y sont présents au quotidien. Des interventions avec les intervenants sont quotidiennement présentes.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
- Vous possédez une expérience des soins de quelques années
- Vous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patients souffrant de dépendances, un plus
- Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire
- Vous êtes sensible à l'éthique et adoptez une posture de non jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues
- Vous avez le sens de l'écoute et de la sensibilité pour les questions liées à l'intégration sociale
- Vous portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé
- Vous êtes déplaçable sur votre lieu de travail en maximum 45 minutes (week-end).
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Romain Balanche - ICUS - 021 316 82 70.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.