Oberärztin / Oberarzt
Date de publication :
11 février 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en psychiatrie gériatrique à St.Gallen. Profitez d'un environnement collaboratif et enrichissant.
Tâches
- Assurer la prise en charge psychiatrique des patients âgés en hospitalisation.
- Diriger la station d'accueil et d'urgence pour les patients 60+.
- Superviser la formation des assistants en psychologie et médecine.
Compétences
- Médecin spécialiste en psychiatrie ou médecine interne, en cours de spécialisation en gériatrie.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
- Du gewährleistest die alterspsychiatrische Versorgung der Patientinnen und Patienten im stationären Bereich.
- Du übernimmst die oberärztliche Leitung der Aufnahme- und Notfallstation 60+ in dualer Führung mit der Stationsleitung Pflege.
- Du entwickelst zusammen mit der pflegerischen Stationsleitung die Station konzeptionell weiter.
- Du bist für die Weiterbildung der zugeteilten Assistenzpsychologinnen/-psychologen und Assistenzärztinnen/-ärzte direkt verantwortlich und supervisierst diese.
- Du hast im Rahmen des Liaison Dienstes die Möglichkeit zur kontinuierlichen Kooperation mit den umliegenden Alters- und Pflegeheimen.
- Du nimmst am klinikweiten Hintergrunddienst (zwei bis drei Wochen pro Jahr) teil.
- Du bist Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin/-arzt für allgemeine Innere Medizin (vorzugsweise in Weiterbildung zum Schwerpunkt Geriatrie).
- Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
- Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten oder in der Inneren Medizin, Geriatrie oder Neurologie mit.
- Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Du bist eine flexible, teamfähige, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung.
- Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Online bewerben
Wir sind digital und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung nicht per Post an uns zu senden.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.