Gestionnaire RH à 70% CDD
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 avril 2025
- Taux d'activité :70%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Chaussée de Treycovagnes 10M, 1400 Yverdon-les-Bains
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation spécialisée, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration.
Pour notre département Ressources Humaines, nous recrutons afin de soutenir l’équipe en place de suite ou à convenir jusqu’au 31 décembre 2025 :
Votre mission :
- Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs·trices de l’engagement à la sortie (entrées, mutations, sorties, maternités, congés non payés, permis de travail, etc…)
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer le processus complet des salaires (préparation, saisie des variables, paiement..)
- Traiter les annonces et suivi des assurances sociales (LPP, LAA, AVS, maternité, APG, etc…)
- Gérer les déclarations maladie et accident et en assurer le suivi
- Rédiger divers documents (certificats de travail, attestations, correspondance diverse, etc…)
- Effectuer diverses tâches liées à l’administration du personnel
- Garantir la confidentialité des données et des échanges RH
Votre profil :
- CFC d’employé·e de commerce et certificat de gestionnaire RH (HRSE), obligatoire
- Minimum 5 ans d’expérience en administration des ressources humaines
- Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales
- Maîtrise des outils MS Office et ProConcept ; la connaissance de Tipee est un atout
- Personne proactive, autonome et rigoureuse, capable de gérer les priorités et les échéances
- Fort esprit d’équipe et sens du service
- Une connaissance du milieu social et de la CCT parapublic social Vaud est un atout
Ce que nous offrons :
- Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
- Possibilité de formations continues intéressantes et variées afin de soutenir le développement de chacun.e
Lieu de travail : Yverdon-les-Bains
Délai de postulation : 22.04.2025
Nous nous réjouissions de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et un extrait récent du casier judiciaire) avec le n° de réf A5000404 (à mentionner impérativement).
Pour tous renseignements concernant le poste, vous pouvez joindre le service RH au 024 524 40 72.
Il ne sera répondu qu'aux personnes correspondant au profil recherché.
