HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zug
Bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Mit Fachwissen und Leidenschaft gestalten Sie die Zukunft in einem innovativen Unternehmen. Entdecken Sie Ihre Chance jetzt!
Unser Mandant, ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen im Grossraum Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Spezialist/in (80-100%). Dank der zentralen Lage profitieren Sie von optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem inspirierenden Arbeitsumfeld. In einem engagierten Team gestalten Sie aktiv die Zukunft nationaler und internationaler Kunden in der IT-Branche. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden hier hoch geschätzt - Ihr Beitrag ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 663411
Unser Mandant, ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen im Grossraum Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Spezialist/in (80-100%). Dank der zentralen Lage profitieren Sie von optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem inspirierenden Arbeitsumfeld. In einem engagierten Team gestalten Sie aktiv die Zukunft nationaler und internationaler Kunden in der IT-Branche. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden hier hoch geschätzt - Ihr Beitrag ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantworten Sie den gesamten Employee Life Cycle - von der Rekrutierung bis zum Austrittsmanagement, und gestalten Sie damit das Mitarbeitererlebnis aktiv mit
- Als Expert für rechtliche HR-Fragen sind Sie die Ansprechperson für interne und externe Partner und beraten kompetent
- Leiten Sie spannende Projekte zur Optimierung von HR-Prozessen und bringen Sie frischen Wind in die Organisation
- Halten Sie innovative Recruiting-Methoden und Social-Media-Strategien stets auf dem neuesten Stand, um die besten Talente zu gewinnen
- Abgeschlossene Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis im HR-Management sowie fundierte praktische Erfahrung
- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen und eine ausgeprägte strategische Denkweise, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Kenntnisse im Abacus-Programm
- Ihre Kommunikationsstärke und Ihr serviceorientierter Ansatz zeichnen Sie besonders aus
- Attraktive Gehaltsstruktur mit individuellen Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen und honorieren
- Umfangreiche Sozialleistungen sorgen für eine sichere Zukunft und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und ein massgeschneidertes Arbeitszeitmodell, um Arbeit und Freizeit optimal zu vereinen
- Starkes Engagement in Ihrer Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen und vielversprechende Karrierechancen
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld aktiv mit!
Arbeitsort: Zug.Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 663411
