Technicienne ou technicien en automation

Contexte

Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division Production & Epuration exploite et entretient les usines de production d'eau potable, les stations de pompages et le centre de conduite, ainsi que la station d'épuration de Vidy.

Mission/s

Assurer le fonctionnement des équipements de supervision et d'automation des usines d'eau potable et des stations de pompage

Réaliser des projets de modernisation et d'optimisation des procédés de traitement et de pompages d'eau potable

Programmer les différents types d'automates HMI, effectuer les tests et les mises en service

Profil souhaité

Diplôme de technicienne ou technicien ES en systèmes industriels, spécialisation automation

Expérience professionnelle en programmation industrielle

Connaissances en réseaux informatiques

Aptitude à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

Capacité d'écoute et sens de la coopération entre entités

Taux d'activité

100%

Lieu de travail

Route de Lavaux 295, Lutry

Classe salariale

7

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

casier judiciaire vierge

Assurer le service de piquet, nécessité d'habiter à moins de 30 minutes du lieu de travail

Entrée en fonction

31.03.2025 ou à convenir

Renseignements

M. Frédéric Michel

Chef de la Section électricité, automation et supervision

021 315 99 17

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 26.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 11.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.