HR-Generalistin:in mit Fokus Personalentwicklung (m/w/d) 50 - 60%
Date de publication :
03 octobre 2024Taux d'activité :
50 – 60%- Lieu de travail :Winterthur
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen auf Deutsch und Französisch
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Förderung der Mitarbeitendenbindung und -entwicklung
- Mitgestaltung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungskonzepten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmassnahmen
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding), inkl. der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis)
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im operativen HR-Management mit
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift)
- Du zeichnest dich als Organisationstalent aus und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Du verfügst über eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Du besitzt die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und bist ein:e Teamplayer:in
- Du arbeitest am Puls der Energiewende
- Unsere modernen Büroräumlichkeiten sind 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof Winterthur entfernt
- Während mindestens 25 Tagen (pro rata) pro Jahr geniesst du deine wohlverdienten Ferien
- Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungen
- Als Mitarbeitende:r der fenaco Genossenschaft profitierst du von attraktiven Sozialleistungen
- Du profitierst von diversen Mitarbeitendenanlässen und Vergütungen der fenaco-LANDI Gruppe
AGROLA AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco Genossenschaft und eine führende Energieanbieterin in der Schweiz. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen, den lokalen LANDI Genossenschaften, bieten wir ein umfassendes Angebotsportfolio in den Bereichen Energie und Mobilität. Dieses umfasst nebst dem traditionellen Energiehandel auch den Handel mit Strom, die Planung, Installation und den Unterhalt von Photovoltaik- sowie Ladelösungen. Mit unserem Netz an Tankstellen, Ladestationen und Waschanlagen sind wir vor allem im ländlichen Raum gut vertreten.
In einem sehr dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen bei der Entwicklung von zukunftsgerichteten Services und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
Unsere rund 170 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz werden zentral aus Winterthur betreut. Um den strategischen Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Führungskräftebetreuung weiter zu stärken, haben wir eine zusätzliche HR-Stelle geschaffen. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit, massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Teams beizutragen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten HR-Teams und bring deine Ideen ein!
Für unseren Standort in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR-Generalist:in mit Fokus Personalentwicklung (m/w/d) 50-60%.
Möchtest du in diesem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten und am nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens mitwirken? Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung mittels untenstehendem Button oder über Offene Stellen | AGROLA .
AGROLA AG, Human Ressources, Frau Annette Baumann