Polizeiliche Sicherheitsassistentinnen / Sicherheitsassistenten (a)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Sicherheits- und Verkehrspolizei in der Grundversorgung
• Kontrolle des ruhenden Fahrzeugverkehrs, inkl. Bussenverarbeitung im ganzen Kanton
• Bewachungsaufträge im Auftrag diverser Dienststellen
• Empfangs- und Schalterdienst an ausgewählten Polizeidienststellen
• Uniformierter Dienst im Bereitschaftselement der Verkehrssicherheit (Leisten von Verkehrsdienst bei Ereignissen/Anlässen im ganzen Kantonsgebiet)
• Gefangenentransport und -Management für die Haftleitstelle der Luzerner Polizei
• Administrative Unterstützung der Abteilung Sicherheits- und Verkehrspolizei

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre und Bereitschaft zur Absolvierung eines Aufnahmetests
• Abgeschlossene Zertifikatsausbildung als Pol SiA oder Bereitschaft zur 3-monatigen Ausbildung in Bern
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein einwandfreier Leumund
• Sichere Anwendung von Microsoft-Produkten (insbesondere Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu unregelmässigen Diensten (Nacht und Wochenende)
• Führerausweis Kat. B vorhanden, C1 und D1 erwünscht

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- und Sicherheitsdepartement Luzerner Polizei Raphael Weltert HR Berater +41 41 248 82 16 www.polizei.lu.ch