Abteilungsleiter*in Frische · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Aare
Date de publication :
06 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un talent pour notre équipe de vente. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
- Assurer la satisfaction client grâce à un service personnalisé.
- Gérer la présentation et la disponibilité des produits.
- Surveiller les normes de qualité et respecter le HACCP.
Compétences
- Diplôme en boucherie ou en vente avec expérience souhaitée.
- Excellentes compétences en service client et vente.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Bist du unser neues Verkaufstalent? Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gemacht? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Frische bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment.
Was du bewegst
- Kundenbedienung und -beratung
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
- Qualitätskontrolle und Einhaltung HACCP-Konzept
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
- Mitarbeit in allen Abteilungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Metzger*in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
- Führungserfahrung
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85