CORRESPONDANT OU CORRESPONDANTE INFORMATIQUE
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Prenant soin d'une collection de plus de 76'000 objets et de près de 300'000 documents (livres, supports photographiques, enregistrements sonores et musicaux) couvrant tous les continents, le MUSEE D’ETHNOGRAPHIE DE GENEVE (MEG) est un lieu incontournable de la scène culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique pluridisciplinaires, valorisent les savoirs, abordent les enjeux sociétaux et environnementaux contemporains et incitent à repenser la relation au vivant.
Pour compléter son équipe, le MEG recherche un ou une
Pour compléter son équipe, le MEG recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous collaborez au déploiement du plan de transition numérique conduit par la Direction des systèmes d’information et de communication, vous appliquez les principes du numérique responsable au MEG en conformité avec ses ambitions de responsabilité sociétale des organisations. Vous assurez la gestion administrative du parc informatique et des espaces serveurs utilisés par le MEG, ainsi que le paramétrage des outils métier. Vous formez le personnel à la bonne utilisation des ressources informatiques, vous les assistez dans la réalisation de problèmes rencontrés.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC d’informaticien ou d’informaticienne ou d’une formation jugée équivalente. Une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans est souhaitée en support et assistance informatique et en microinformatique. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et êtes à l’aise avec le paramétrage d’outils informatiques complexes. Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit. Vous faites preuve d’écoute, de créativité, d'organisation, de flexibilité et de persévérance. Vous démontrez un sens du service public et un attachement à des prestations de qualité. Vous avez les capacités de travailler en autonomie, en équipe et en réseau.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.
Délai d'inscription : 21.03.2025
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous collaborez au déploiement du plan de transition numérique conduit par la Direction des systèmes d’information et de communication, vous appliquez les principes du numérique responsable au MEG en conformité avec ses ambitions de responsabilité sociétale des organisations. Vous assurez la gestion administrative du parc informatique et des espaces serveurs utilisés par le MEG, ainsi que le paramétrage des outils métier. Vous formez le personnel à la bonne utilisation des ressources informatiques, vous les assistez dans la réalisation de problèmes rencontrés.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC d’informaticien ou d’informaticienne ou d’une formation jugée équivalente. Une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans est souhaitée en support et assistance informatique et en microinformatique. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et êtes à l’aise avec le paramétrage d’outils informatiques complexes. Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit. Vous faites preuve d’écoute, de créativité, d'organisation, de flexibilité et de persévérance. Vous démontrez un sens du service public et un attachement à des prestations de qualité. Vous avez les capacités de travailler en autonomie, en équipe et en réseau.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.
Délai d'inscription : 21.03.2025
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Musée d'ethnographie
