Chef de Projet Technique IT (H/F) CDI 80% à 100%

Votre mission :

En tant que Chef de Projet Technique IT, vous serez l’interlocuteur principal de l’établissement auprès de la FHVi pour le support, les besoins bureautiques ainsi que la gestion des profils et des droits d’accès. Vous piloterez les projets techniques informatiques et assurerez le suivi logistique du matériel.

Vous aurez également un rôle clé dans l’implémentation du futur dossier patient informatisé et des logiciels spécifiques à l’institution.

Vos principales responsabilités :

• Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets IT en collaboration avec la FHVi
• Identifier les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
• Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais
• Fournir un support informatique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs
• Gérer les demandes de profils utilisateurs et leurs droits d’accès
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
• Maintenir une documentation technique actualisée et former les utilisateurs clés
• Représenter le RSBJ dans les groupes techniques et assurer la coordination avec les fournisseurs externes

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC ou diplôme supérieur en informatique
• Expérience de plusieurs années dans un environnement hospitalier
• Maîtrise des bases de données, des environnements Windows, réseaux et virtualisation
• Connaissances ITIL ainsi qu’en gestion de projets IT et connaissance des bonnes pratiques de sécurité informatique
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Capacité à vulgariser les concepts techniques et à accompagner les utilisateurs

Nous offrons :

• Un environnement dynamique et innovant au sein d’une institution de santé reconnue
• Une fonction variée avec une forte implication dans des projets stratégiques
• Une ambiance et des conditions de travail attrayantes au sein d’une structure à échelle humaine
• La possibilité de bénéficier de rabais auprès de plus de 150 enseignes
• Un salaire et des prestations sociales selon la Convention collective de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (barèmes FHV)
• Un cadre de travail agréable, parking gratuit et simple d’accès
• Des possibilités de formation continue

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l’amélioration des systèmes IT au sein de notre établissement, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir

Renseignements :

M Julien Cuerel – Adjoint de direction – 024 455 16 07

Dossiers de candidatures complets (CV, lettre de motivation, diplôme et certificats de travail) à :

RSBJ - Ressources humaines - Rosiers 29 - 1450 Sainte-Croix - Écrire un email