Leiter / Leiterin Human Resources
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Sind Sie bereit, eine zentrale Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter/in in einem innovativen Umfeld!
Ein etabliertes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und nachhaltige Lösungen bekannt ist, bietet spannende Perspektiven im Bereich Human Resources. Die Unternehmenskultur ist von Teamgeist, Professionalität und Wachstum geprägt. Mitarbeitende geniessen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene Leitung für den HR-Bereich, die sowohl strategisch als auch operativ agiert. Es bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663699
Ein etabliertes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und nachhaltige Lösungen bekannt ist, bietet spannende Perspektiven im Bereich Human Resources. Die Unternehmenskultur ist von Teamgeist, Professionalität und Wachstum geprägt. Mitarbeitende geniessen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene Leitung für den HR-Bereich, die sowohl strategisch als auch operativ agiert. Es bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie führen das HR-Team und entwickeln innovative Personalstrategien sowie Rekrutierungsprozesse
- Die Implementierung von HR-Konzepten und die Stärkung der Arbeitgebermarke gehören zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen und begleiten Veränderungsprozesse
- Zudem optimieren Sie HR-Prozesse und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher
- Sie haben eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder Change Management
- Sie sind erfahren im Umgang mit modernen HR-Systemen und kennen sich mit digitalen Tools im Personalwesen aus
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie in der Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften aus
- Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen auf innovative Produkte und Services sind ebenfalls Teil des Angebots
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung stehen Ihnen offen
- Ein motiviertes und dynamisches Team erwartet Sie, das durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663699
