Network Administrator (w/m/d) · 60% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Date de publication :
19 février 2025Taux d'activité :
60 – 100%- Lieu de travail :Zürich
Unser Direktionsbereich Group IT, Capability Unit Infrastructure, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund und weiteren Unternehmen der Migros-Gruppe.
Was du bewegst
- Sicherstellung der Betriebsstabilität des Migros Netzwerkes (Monitoring,- Incident-, Escalation-Management) im Umfeld von Data, Voice, WLAN, LAN, Security Services
- Priorisieren, Lösen und Dokumentieren von Netzwerkstörungen im Switching-, Routing- und Security-Bereich
- Ausführen von Service Requests im Switching, Routing und IT Security Bereich
- Konfiguration von Netzwerkkomponenten, sowie analysieren und überwachen der Systemauslastung und der Dienstqualität
- Koordination und Schnittstelle zwischen Kunden, First-, Third-Level, sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten und Service-Providern zur Sicherstellung des SLA gegenüber Kunden
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · oder Elektrotechnische oder Informatik-Grundausbildung, ergänzt mit Netzwerk-Zertifizierungen (CCNA oder CCNP) und/oder höhere Ausbildung (HF, FH) in Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung · als Netzwerkspezialist*in mit fundierten Kenntnissen (Cisco)
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) ·
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die den Kundenkontakt schätzt
- Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten, im Daily Business und Pikettdienst, engagiert, hohe Eigeninitiative und offen für Neues
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) /Nacht und Wochenendeinsätzen
- Vertrautheit in agilen Arbeitsmethoden vorzugsweise in SAFe
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner
058 570 25 25
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