Enseignant-e dans le domaine de la construction avec fonction de coordinateur-trice

Le Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP) recherche un-e enseignant-e, avec une fonction de coordinateur-trice, dans le domaine du bâtiment ou de la construction.

En qualité de maître-sse d'enseignement professionnel, vous gérez l'organisation de la partie "Construction" de l'unité technique du CHARTEM (Centre Horizon d'Activités et de Relais - Transition École-Métiers), en collaboration avec le doyen de la préformation. Vous accompagnez des préapprenti-e-s dans l'élaboration de leur projet professionnel et assurez la coordination et l'accompagnement de votre équipe d'assistant-e-s de préformation au sein du Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP).

• Dispenser aux préapprenti-e-s un enseignement leur permettant d'acquérir les compétences pratiques propres au métier
• Planifier et gérer l'activité de l'unité
• Suivre et évaluer les préapprenti-e-s et les assistant-e-s de préformation de l'unité
• Renseigner les représentants légaux et les partenaires
• Participer aux activités collectives et pédagogiques de l'établissement
• Maintenir et développer ses compétences professionnelles
• Adapter ses méthodes de travail avec créativité et mettre en place des projets pédagogiques

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter Monsieur Benoît Jaccaud, doyen du préapprentissage, au 021 316 48 70.

• CFC dans le domaine du bâtiment ou de la construction avec titre professionnel supérieur dans la branche
• Certificat de 600h de la HEFP ou diplôme de maître-sse socioprofessionnel-le
• CAS de formateur à la pratique professionnelle (FPP) : un atout
• Solide expérience dans la gestion d'équipe et l'accompagnement des jeunes en difficulté
• Connaissances des systèmes de formation professionnelle en dual et en entreprise
• Bonnes compétences rédactionnelles

En cas d'absence des titres requis, des pénalités salariales seront appliquées. En cas d'absence du titre pédagogique requis, une formation en cours d'emploi sera exigée et le contrat sera maintenu en CDD jusqu'à l'obtention du tire. Le premier engagement d'un-e enseignant-e est toujours provisoire pour une année (année probatoire).

La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour exercer l'activité envisagée.

Le Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP) est une école de métiers (préformation et formation) qui s'adresse à des jeunes dont les difficultés nécessitent un encadrement spécifique en termes d'accompagnement socio-professionnel et d'appui scolaire en vue d'une certification fédérale pour entrer dans le monde du travail.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .