Kundenberater/in Senior / Stv. Leiter/in Kundenberatung
Raiffeisen Gruppe
Date de publication :
07 mars 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Arbon
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Raiffeisenbank Regio Arbon, une banque locale dynamique. Profitez d'un environnement de travail flexible et d'opportunités de développement.
Tâches
- Agir en tant que conseiller client, répondant aux besoins financiers.
- Gérer un portefeuille client avec engagement et soin.
- Encadrer des apprentis et participer à des projets d'équipe.
Compétences
- Expérience en conseil bancaire, idéalement chez Raiffeisen.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit d'initiative et dynamisme au sein d'un environnement jeune.
Est-ce utile ?
Für die Raiffeisenbank Regio Arbon, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Arbon TG und Steinach SG, suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater/in.
Was erwartet dich?
- du bist mit deiner freundlichen Art das Aushängeschild unserer Bank
- du berätst unsere Kunden nach ihren Bedürfnissen im Bereich Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen, aber auch in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten
- du gestaltest dein persönliches Kundenbuch mit Engagement und Sorgfalt
- als stv. Leiter Kundenberatung sammelst du erste Führungserfahrung oder agierst direkt als Sparringpartner für unseren Leiter Kundenberatung
- du kannst die Funktion des Praxisausbilders für unserer Nachwuchskräfte übernehmen
Was bringst du mit?
- mehrere Jahre Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank, vorzugsweise einer Raiffeisenbank
- den Wunsch, dein bereits vorhandenes Wissen in der Kundenberatung weiterhin einzusetzen oder erste Führungserfahrungen zu sammeln
- du bist loyal und eine bodenständige Persönlichkeit, die die Dynamik eines jungen Teams schätzt und positiv das Beste aus jeder Situation herausholt
Was bieten wir?
- dynamische Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gute Worklife-Balance
- kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen
- schnelle und gemeinsame Entscheidungswege, zusammen wachsen bspw. mit unserem Neubauprojekt
- attraktive Vorzugsbedingungen und Sozialleistungen (REKA und weitere spannende Vergünstigungen)
- ein herzliches und sympathisches Team, das auch gerne mal ein gemeinsames Mittagessen oder einen Feierabenddrink geniesst
