Head Workforce Planning Station Basel and Geneva (m/w/d)

Head Workforce Planning Station Basel and Geneva (m/w/d)

Zürich, CH

En 2023, Swissport International SA a fourni des services aéroportuaires de haute qualité à quelque 232 millions de passagers aériens (2022: 186 millions) et a traité environ 4,7 millions de tonnes de fret aérien (2022: 4,8 millions) dans plus de 115 entrepôts de fret dans le monde entier. Plusieurs de ses entrepôts ont été certifiés par le CEIV Pharma de l'IATA et par la MHRA britannique pour la logistique pharmaceutique. A la fin décembre 2023, Swissport comptait environ 60 000 employés et était actif dans 286 aéroports de 44 pays sur six continents

Souhaitez-vous relever un véritable défi au sein d’une entreprise à caractère international ? Afin de complèter l'équipe Resource Management Center, Swissport International S.A. recherche un/e

HEAD WORKFORCE PLANNING STATION BASEL AND GENEVA (M/W/D)

TAUX D'OCCUPATION | 100%

STATION | AÉROPORT DE GENÈVE OU BÂLE

ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Gestion de l'équipe locale et des collaborateurs du Nearshoring ainsi que de leur formation initiale et formation continue
• Responsabilité de l'établissement de la planification mensuelles en tenant compte des directives et d'autres initiatives d'optimisation
• Point de contact central pour toutes les demandes de la station concernant le processus de planification mensuel (de la création du schéma à l'élaboration du plan de service)
• Collaboration étroite avec la station entre les Opérations et les équipes de planification concernées
• Responsabilité du processus de planification des vacances
• Soutien à l'introduction des "best practices" inspirés d'autres stations de Swissport
• Conseiller la direction de la station et la direction du service concernant le Workforce Planning et promouvoir un processus d'amélioration continue
• Initier des projets de Workforce-Planning

VOTRE PROFIL

• Expérience en Workforce Planning indispensable
• Expérience opérationnelle dans le domaine de l'aviation souhaitée
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste avec responsabilité de conduite d'équipe
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), l'allemand un atout
• Capacité d'analyse et affinité avec les chiffres (en particulier lire, interpréter et remettre en question des diagrammes, tableaux et données avec des KPI pertinents afin d'obtenir des résultats de planification efficaces)

VOTRE PERSONNALITÉ

• Capacité à s'adapter à l'évolution des besoins et des priorités de l'entreprise
• Flexibilité en cas d'horaires irréguliers
• Très bonne gestion du stress, capable de travailler sous pression
• Forte orientation client

NOUS OFFRONS

• Un travail stimulant dans l'environnement dynamique de l'industrie aéronautique
• Une expérience enrichissante et un travail polyvalent dans une société multiculturelle
• Un contrat de travail à durée indéterminée avec un taux d'activité de 100 %
• Fonds de pension propre (www.pv-swissport.ch)
• Tarifs réduits sur des vols, réductions chez des partenaires et d'autres offres

CALENDRIER

Entrée en fonction: Janvier 2025 ou avant, si possible

Postulation: Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne (avec CV actualisé et lettre de motivation). Aucune candidature par email ne sera acceptée.