Collaborateur.trice administratif.ve (Service Intégration) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Villars-sur-Glâne
Nous recherchons des teamplayers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées, durant leur séjour au sein de nos structures.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Pour compléter notre équipe du Service Intégration à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un.e Collaborateur.trice administratif.ve (Service Intégration) à 80-100%.
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Pour de plus amples informations, Madame Véronique Ineichen, Responsable du Service d'Intégration, se tient à votre disposition au 026 425 41 78.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Pour compléter notre équipe du Service Intégration à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un.e Collaborateur.trice administratif.ve (Service Intégration) à 80-100%.
Vos responsabilités
- Traiter les différentes tâches administratives inhérentes bon fonctionnement du Service
- Participer aux différentes réunions d'équipe et rédiger les procès-verbaux des séances ayant lieu au sein du Service
- Couvrir les aspects administratifs, logistiques et organisationnels de rencontres et d'événements
- Organiser et assurer l'archivage des dossiers/documents
- Participer à divers projets transversaux au sein du Service intégration
- Créer des stratégies internes et externes de communication pour le Service intégration
- Créer diverses listes et tableaux relatifs aux mesures internes et externes et en gérer le suivi
- S'assurer du flux d'informations clair entre les partenaires externes et les collaborateur·trice·s du Service
- Assurer l'établissement des statistiques du Service intégration
- Saisir et mettre à jour des informations diverses dans la base de données
Votre profil
- Formation commerciale ou administrative
- Expérience organisationnelle et coordination d'activités
- Expérience dans le domaine administratif et de l'intégration socioprofessionnelle
- Capacité à travailler en réseau
- Polyvalence et disponibilité
- Français | oral : C1 | écrit : C1
- Allemand | oral : B2 | écrit : B2
- Autres langues liées à l'asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2
- Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
- Un casier judiciaire et un extrait de l'office des poursuites vierges (demandés à l'engagement)
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Pour de plus amples informations, Madame Véronique Ineichen, Responsable du Service d'Intégration, se tient à votre disposition au 026 425 41 78.
