Stv. Wohngruppenleiter/in 60-100%

Dieses moderne Gesundheitsunternehmen bietet spezialisierte Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für ältere Menschen in einem professionellen und herzlichen Umfeld. Mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher Fachkompetenz und wertschätzender Unternehmenskultur setzt es auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Stv. Wohngruppenleiterin oder einem Stv. Wohngruppenleiter 60-100%. In dieser Position arbeiten Sie auf einer Wohngruppe mit rund 25 Bewohnenden. Attraktive Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive machen die Institution zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Sind Sie die Person, welche wir suchen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Stellvertretung der Wohngruppenleitung und sind verantwortlich für die Organisation und fachliche Führung einer Wohngruppe
• Mit Ihrem Engagement koordinieren Sie Arbeitsabläufe, stellen eine hochwertige Pflege sicher und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sie sind die Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Anspruchsgruppen und gestalten die Weiterentwicklung der Wohngruppe aktiv mit
• Durch Ihre Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen bringen Sie neue Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeangebots bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH bringen Sie mit
• Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Leadership oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu begleiten und weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus
• Sie handeln lösungsorientiert und bringen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie interdisziplinäres Denken mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von attraktiven Arbeitszeitmodellen, Teilzeitarbeit und Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub
• Eine Umgebung mit hoher Lebensqualität in einer Region, die Freizeitaktivitäten in den Bergen und am Wasser vereint
• Individuelle Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt, besonders mit Blick auf interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Anstellungsbedingungen nach GAV mit zusätzlichen Vorteilen wie Dienstaltersgeschenke und flexible Arbeitsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!