HR-Expert:in Arbeitszeit
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 mars 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- Als HR-Experte:in Arbeitszeit bist du die verlässliche Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund um das Thema Arbeitszeit, einschliesslich der dazugehörigen Prozesse und Systeme.
- Du übernimmst die Rolle des 2nd Level Supports für Anfragen zur Zeiterfassung, Abrechnung und allgemeinen Arbeitszeitthemen (AZG/ArG) und bist zudem verantwortlich für die Bearbeitung der monatlichen IKS-Listen.
- Die Hauptverantwortung für das monatliche Batchen der Zusatzbuchungen in den Zeitsystemen sowie für die Verwaltung von Ferienkürzungen und Stornierungen im Zusammenhang mit unbezahlten Urlauben, trägst du ebenfalls.
- Du arbeitest aktiv an Projekten wie auch Prozessoptimierungen mit und bist an der Einführung, inkl. Testing von neuen Apps im Fachbereich Arbeitszeit beteiligt.
- Als "Spezialist:in HR" bearbeitest du weitere spannende Prozesse im Bereich der HR-Administration.
Das bringst du mit.
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sprechen wir deine sehr selbstständige, flexible wie proaktive und professionelle Arbeitsweise an.
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse komplexer Daten und der Ableitung verwertbarer Erkenntnisse zur Optimierung der Prozesse in deinem Arbeitsbereich, bringst du mit.
- Du bringst Erfahrung im Thema Arbeitszeit und/oder im HR-Bereich mit und bist motiviert dein HR-Fachwissen gezielt im Thema Arbeitszeit weiter zu vertiefen und auszubauen.
- Eine HR-Weiterbildung oder gleichwertige Ausbildung runden dein Profil ab.
- Du bringst fundierte SAP HCM Kenntnisse und Erfahrung mit SAP Zeitmanagementmodulen (SAP PT) mit.
- Um alle Anfragen bearbeiten zu können, kommunizierst du fliessend in Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse. Italienischkenntnisse sehen wir als grosses Plus, setzen dies aber nicht voraus.
