DevOps Engineer Zentrales Inventar (w/m/d) 60%-100%

DevOps Engineer Zentrales Inventar (w/m/d) 60%-100%

Als DevOps Team ZENINV, entwickeln und betreiben wir mit viel Herzblut die IT-Inventar Systeme für den zentralen Betrieb der Zürcher Kantonalbank. Das IT-Inventar (CMDB) und dessen Datenqualität sind essenziell für den IT-Betrieb und dienen als Basis für unsere zentralen Dienstleitungen wie Change- & Release-Management oder das IT-Service-Monitoring.

Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit und hast Lust deine Fähigkeiten in einem agilen und fortschrittlichen Umfeld einzubringen? Möchtest du in einem kleinen und motivierten DevOps Team arbeiten und es motiviert dich, wenn Menschen im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau am richtigen Ort.

Deine Aufgaben - mehr gestalten

• Weiterentwickeln und betreiben der beiden eingekauften Produkte BMC Discovery und AixBOMS zusammen mit deinem Team
  
• Integrieren der eingesetzten Produkte und deren Schnittstellen in die Systemlandschaft
  
• Anbindung von Orchestierungslösungen, Plattformen zur Integration von Daten und Erkennung der System- und Applikationslandschaft
  
• Konfigurieren von Patterns um Server und Cloud Services den bankfachlichen Applikationen/Services zuweisen zu können
  
• Entwickeln von massgeschneiderten Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität

• Du hast fundierte Kenntnisse im Engineering und Betrieb von Linux-Plattformen und fundiertes Know-How in der Automatisierung von Abläufen mittels Shell und Perl / Python Scripting
  
• Für dich sind REST API, Git, Nexus und Jenkins keine Fremdwörter
  
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit BMC Discovery Produkten
  
• Eine konzeptionelle, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
  
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen

• Technisch und fachlich spannende Vorhaben im Inventar und Cloud Umfeld
  
• Eine Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung - persönlich, technisch und fachlich
  
• Wir bieten Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
  
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Frauennetzwerk, Netzwerk Mensch und andere)
  
• Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse und viele weitere...)
  
• Lebe mit uns #mehrkönnen und #ITmadeinChreis5 - deine Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse - ohne Zeitunterschied

Arbeitsort: Zürich