Stv. Leiter der Hausbäckerei Marktgasse (m/w/d) · 80% – 100%
Fresh Food & Beverage Group
Date de publication :
12 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Die Migros Bäckerei valorise qualité et tradition. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
Tâches
- Participez à la fabrication de nos délicieuses viennoiseries.
- Surveillez la production et réalisez des travaux au four.
- Dirigez l'équipe en l'absence du responsable de production.
Compétences
- Formation professionnelle en boulangerie (EFZ) exigée.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
- Passion pour le métier et créativité en développement de produits.
Est-ce utile ?
Die Migros Bäckerei steht für Qualität, Frische und Tradition. Wir suchen motivierte und engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten möchten. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Was du bewegst
- Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen und köstlichen Backwaren
- Du überwachst die Produktion und führst Teig-, Tisch- sowie Ofenarbeiten aus
- Du bist in der Lage, Ofenarbeiten im Alleingang zu verrichten
- Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter und der Produktion
- Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Bäcker
- Erfahrung in gleicher Funktion von Vorteil · Führung eines Bäckerei-Teams
- Deutsch (fliessend) ·
- Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und Kreativität in der Produktentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin
