Mitarbeiter*in Roomservice
Date de publication :
06 septembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Horgen
Für unseren Room-Service in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Mitarbeiter*in Roomservice
20 - 50% im Stunden- oder Festlohn
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung der Patient*innen von Ein- bis Austritt
- Erfassung der Bestellungen im System und fachgerechtes servieren von Speisen und Getränken
- Organisation und Abwicklung der Ein- und Austritte
- Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten
- Aufgabenkoordination mit Pflegedienst, Reinigungsdienst und Küche
Ihr Profil:
- Erfahrung im Roomservice Spital oder ähnlich von Vorteil (Gastronomie, Bäckerei, Detailhandel oä.)
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung
- Gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
- Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
Was wir Ihnen bieten:
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- Angenehmes Arbeitsklima in motiviertem und eingespieltem Team
- Moderne Führungsstruktur, welche Transparenz, Vertrauen, Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten fördert
- Ideale Arbeitsbedingungen für Menschen mit Erfahrung im Service und/oder Dienstleistungssektor
- Attraktive Arbeitszeiten
- Frühester Arbeitsbeginn 06.45 Uhr, Spätestes Arbeitsende: 19.30 Uhr
- Schichtsystem, Keine Zimmerstunde
- Attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügige Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze
- Moderne Infrastruktur
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.